PINHEIRALPREVI

HISTÓRICO

O Instituto Municipal de Previdência de Pinheiral – IMPPI foi criado através da Lei Municipal nº. 188/2003 publicada no Informativo Municipal em 15/01/2003, sendo reestruturado através da Lei Municipal nº. 315/2004.

Em 23 de dezembro de 2009, por meio da Lei Municipal nº 529/2009, o Instituto Municipal de Previdência de Pinheiral – IMPPI foi extinto, conforme estabelecido no Art. 9º.  A gestão do Regime Próprio de Previdência Social do Município de Pinheiral foi transferida para a Secretaria Municipal de Administração, dando origem ao Fundo de Previdência Social do Município de Pinheiral – PinheiralPrevi.

Em 22 de dezembro de 2023, por meio da Lei Municipal nº 1358, o PinheiralPrevi sofreu nova reestruturação.

O PinheiralPrevi tem como objetivo garantir com segurança e excelência os benefícios previdenciários aos servidores públicos municipais e seus dependentes, proporcionando atendimento eficiente, pautado na credibilidade, no respeito, na responsabilidade social e no compromisso. Além disso, realizar uma gestão transparente, eficaz e responsável do patrimônio, assegurando o cumprimento das obrigações previdenciárias presentes e futuras.

Ao PinheiralPrevi estão vinculados todos os servidores públicos titulares de cargo efetivo, servidores estáveis e em atividade do quadro suplementar dos órgãos dos Poderes Executivo e Legislativo, incluindo suas Autarquias — inclusive as de Regime Especial —, Fundações Públicas e os aposentados.

MISSÃO

Garantir os benefícios previdenciários aos servidores públicos municipais e seus dependentes com segurança e excelência, com eficiência de atendimento, credibilidade, respeito, responsabilidade social, compromisso e fazer uma gestão transparente, eficaz e responsável do patrimônio para o cumprimento das obrigações previdenciárias atuais e futuras.

VISÃO

Ser referência como regime previdenciário municipal, realizando um trabalho de maneira eficaz, seguro e responsável, comprometido com os nossos segurados, a nossa equipe e o interesse público e com uma gestão centrada na responsabilidade solidária.

VALORES

Considerando os princípios constitucionais da legalidade, impessoalidade, moralidade, publicidade e eficiência, bem como a promoção de valores morais e princípios éticos que norteiam a conduta dos Servidores Públicos e a sociedade, o PINHEIRALPREVI prima pelos seguintes valores e princípios organizacionais.

• Comprometimento Ético;
• Gestão transparente;
• Credibilidade;
• Responsabilidade social;
• Respeito aos direitos humanos (valorização do ser humano);
• Humanização no atendimento;
• Trabalho em equipe;
• Eficiência e Eficácia;
• Integridade e profissionalismo (comprometimento com resultados).